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拓展培訓師的四種類型

點擊:2096次 | 更新時間:2013-09-30

    現(xiàn)在很多企業(yè)在做拓展訓練時,只是去找知名度和專業(yè)度高的拓展機構,而忽略了拓展師的重要性。每一個人的性格不同,每一個人的職位也不同。所以說找到一個正確的培訓師才能達到培訓的最大效果。那么如何選擇對的拓展培訓師呢?下面時代精英拓展培訓機構為您介紹。

一、娛樂型:這類拓展培訓師主要是通過幽默的方式教學,能讓學員們最大限度參與到教學中,以一些娛樂游戲來讓學員們互動,這類培訓師能很好的掌握現(xiàn)場的進行和氛圍。因此,企業(yè)的中高級領導以及部門主管比較適合這類培訓師,同時也適合于學校的學生參與。

二、嚴格型:這類拓展培訓師以調動學員情緒,完成個人心理障礙的克服,挖掘潛能,樹立信心為主。熱情高昂的情緒總能帶動學員隨時準備下一個挑戰(zhàn),嚴格的要求又引領現(xiàn)場培訓學員的整體培訓節(jié)奏與培訓效果。一般來說,房產(chǎn)置業(yè)顧問、外貿銷售、渠道銷售等銷售人員、保險營銷、商場或門店導購、一線員工、基層主管等人員在這類培訓師的授課方式下,比較容易進入培訓狀態(tài),吸收培訓知識,達到培訓效果。

三、理論型:這類拓展培訓師屬于資深培訓師,經(jīng)驗豐富、老練,有成套的理論體系,對各個項目的特點和項目實施中的要點和細節(jié)把握非常準確,對項目內容的總結和理論恰到好處的綜合起來。因此,對于企業(yè)中層以上管理者,比如企業(yè)高管、中高層管理人員,在管理技能提升、領導力為培訓目的項目中就比較適合這類培訓師。

四、軍事型:企業(yè)軍訓是為了讓員工能遵守規(guī)章制度,培養(yǎng)有素質的員工。這類拓展培訓師除了具備團隊拓展訓練帶隊的經(jīng)驗外,還應當軍事訓練專業(yè)水平。新進員工、新晉人員、一線員工比較適合企業(yè)軍訓,因此,找對一個軍備軍事拓展素質的培訓師非常重要。

    上面四種拓展培訓師的分類是幫助企業(yè)做拓展培訓時培訓師選擇的一個介紹。不管怎樣,拓展培訓師是決定一場拓展培訓是否成功,效果是否出色的關鍵,只有選對拓展培訓師,那么拓展培訓效果將事半功倍。

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